社員インタビュー
良い意味で想像のつかない変化が起きる。
設計工事部 工事課
D.W.
アパート専門の会社と住宅専門の会社を経て、2018年に入社。入社以降、工事課で施工管理に従事。
axs designを選んだ理由は何ですか?
新卒では設備業者に入社したのですが、徐々に住宅に興味を持つようになりました。
そこから住宅会社とアパート専門の建設会社を経験する中で、戸建てとアパートどちらも手掛けていたAXSデザインに惹かれたのが理由ですね。
また、休日は月8日あり、1ヶ月の中で選べるのも大きな理由ですね。
過去そういった体制の会社はなく、とても斬新な印象でした。
最近だと、休暇日数を半年ごとに月8日・月10日・週休3日から選択できる制度「ワークスタイル14」が始まったのも助かっています。
子どもの行事があるので、次の更新のタイミングで変更しようと思っています。
実際に働いてみて、axs designの強みは何だと思いますか?
同業他社と比べて、建物の検査がかなり細かいのはAXSデザインならではの強みだと思います。
それも、単に人海戦術で手間をかけるのではなく、限られた人員でも回せるように施工管理システムなどのデジタルツールを活用して効率化しています。
ツールに関して言えば、規模が大きかった前職の会社よりも一歩二歩先を行っていますね。
扱いに慣れるまでは大変ですが、一度慣れてしまえば昔のやり方にはもう戻れないです。
協力業者さんからは「信じられない棟数を建てているね」とよく驚かれるのですが、業務が仕組み化されていることは大きいと思います。
AXSデザインは仕組み化されていることで、現場に出ない管理が主体になっているのも特長だと思います。
入社当初は信じられないと思いましたが、今では慣れました。ツールが充実していてなお且つアップデートもされているため、現場にでないからといって施工管理のクオリティが下がるというイメージはないですね。
自分の成長したと感じるところは何ですか?
上長がとても知識豊富なので、学ぶことが非常に多い点で成長を実感していますね。
また、私のいる工事課では毎月定例があり、そこで起きた問題の対策を検討しています。
業界未経験の社員が入社した際には、実務の中ではもちろん、定例の場でもフォローできます。
就職・転職活動を行っている方へのメッセージをお願いします。
AXSデザインは「ワークスタイル14」制度の導入など、良い意味でいつも想像がつかないような変化が起きるので、これからも楽しみな会社だと思います。
変化することを楽しめる社員にとってはより良い環境だと思います。良い変化が多いのでいずれにしても慣れてくるのですが。
あとは、同業他社を経験してきたからこそ分かるのですが、現場の品質管理について同規模のビルダーの中では群を抜いてトップレベルです。
他社ならごまかしてもおかしくないようなところも、この会社はごまかさないので自分の仕事に誇りを持って向き合えますし、妥協しない分、どこに行っても通用するような知識が付くと思います。
現在私のいる福井営業所は、福井県内のビルダーの中ではチャレンジャー的なポジションです。
先日店舗をリニューアルしたばかりで、これからどんどん福井での知名度も上げていきたいので、新しく入社する社員と共に盛り上げていきたいですね。
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